Восстановить права и вернуться на рабочее место женщине помогли судебные приставы. Информацию сообщает пресс-служба УФССП России по Астраханской области.
Установлено, что работодатель без оснований подписал приказ об увольнении сотрудницы с занимаемой должности. При это, директор не предоставил ни причины, ни основания на такое решение.
Судебные приставы Икрянинского района директора организации уведомили об уголовной ответственности по ст.315 УК РФ «Неисполнение приговора суда, решения суда или иного судебного акта».
