При получении направления на работу гражданину необходимо в течение трёх последующих рабочих дней (не считая выходных и праздничных) посетить работодателя для переговоров по трудоустройству.
В случае если посещение работодателя не состоялось по уважительной причине (с подтверждающими документами), необходимо поставить в известность о данном факте специалиста, выдавшего направление на работу, в течение трёх дней после получения направления.
В случае неявки по неуважительной причине в трёхдневный срок к работодателю, гражданину будет снижен размер пособия на 25 %, сроком на 1 месяц.
При двух отказах от подходящей работы выплата пособия будет приостановлена сроком на 1 месяц.
